為深化醫(yī)院人事制度改革，推動醫(yī)院更好、更快發(fā)展，2018年3月23日下午，我院舉行了醫(yī)院中層干部競聘上崗演講會。

此次中層干部崗位競聘，競聘者通過競職演講及答辯分別角逐醫(yī)院3個中層崗位，分別是：黨群工作科科長、醫(yī)學影像科科長、體檢科科長。醫(yī)院有關(guān)負責人，黃雄副院長等9個領導班子及人力資源科科長擔任評委。

競聘者認真準備，從容展示，表達了自己對所競聘崗位的意愿、對崗位的理解及發(fā)展方向。經(jīng)過兩個半小時的競職演講及答辯，各位評委的認真評判和計票小組的統(tǒng)計，初步?jīng)Q選出人選。醫(yī)院將根據(jù)競聘情況，結(jié)合競聘者過往工作業(yè)績、醫(yī)院未來發(fā)展需要等，經(jīng)過公示后，研究決定聘任。

醫(yī)院有關(guān)負責人對本次干部競聘演講會進行了點評，指出我們在為競聘成功者祝賀的同時，更要為落選者點贊，因為他們的勇氣可嘉。醫(yī)院的發(fā)展離不開人才的培養(yǎng)，希望通過競聘上崗演講會，選出更多優(yōu)秀的管理人才來為醫(yī)院的發(fā)展做貢獻。（辦公室? 馮小珍、人力資源科? 何姿）

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